こんにちは。
清水健太郎です。

このお知らせは、コロナ時代だからこそ良い人材を採用して
増収増益、経費削減を実現し、さらに10年後も良い人が集まり続ける
仕組みを作るための5つのステップを知って頂くセミナーのご案内です。

つまり採用から自社をより良くし増収増益を継続出来る好循環を作りましょう!というお話です。

そのセミナーを以下の日時にオンラインで開催します。

◆11月25日(水)14:00~16:00
◆11月27日(金)14:00~16:00

もし、ひとつでも当てはまったら是非、セミナーにご参加ください!

☑うちには良い人なんて来るはずがない
☑コロナ禍で廃業も考えてしまう
☑幹部候補生おらず自社の将来が不安
☑Web面接が必要と言われるがどうすればいいかわからない
☑どんな求人広告を出したら良いかわからない
☑正直、自社の魅力が良くわからない

このセミナーにご参加頂けるとこんな未来が待っています

☑驚くほど優秀な人財が集まる
☑面接で応募者が是非入社したいと言う
☑どの応募者を採用しようか迷ってしまう
☑幹部候補生が採用出来、会社が成長する
☑離職者ゼロを実現出来る

こんな夢のような理想の未来を作り出せる
自社だけのオリジナルの採用システムに
ご興味ありませんか?

以下のような経営者の方に是非、ご参加頂きたいセミナーです

◎知名度が低く、募集しても良い人材が集まらずお困りの経営者

◎リーダータイプの社員が少なく成長の過渡期にある会社の経営者

◎コロナ禍だからこそ良い人材を集めてステップアップしたい経営者

採用はいつの時代も企業にとっては必要不可欠な経営課題です。

しかしコロナ時代だからこそチャンスが広がっていますし、
不人気な業界、知名度の低い業界であってもやり方次第で
超黒字人財を採用出来る理由がわかりますので、是非最後まで読んで見てください。

コロナ禍での増収増益の鍵は超黒字人財の獲得にあり!

新型コロナウイルスの影響で苦しい状況に陥っている企業も多いですね。
ですが逆にコロナ禍においても売上アップに成功し経費削減を実現し
業績を伸ばしている企業も多くあります。

では、なぜこのような状況下でも
売上アップに成功し経費削減に繋げることが出来るのでしょうか?

その秘密は超黒字人財の採用にあります。

今回ご紹介するセミナーでは売上アップに成功し経費削減に繋がる
超黒字人財を採用、育成するためのポイントをお伝えします。

ポイント①なぜ、コロナ時代が採用のチャンスなのか?

今の時代、多くの企業や業界が守りを固めています。
しかし、このような状況においても売上アップや
経費削減に成功している企業があります。

それは決して他人ごとではなく貴社にも言えることかもしれません。
具体的にどのような点においてチャンスなのか
セミナーではデータも含めて根拠をお伝えします。

 

ポイント②超黒字人財とは何か?

超黒字人財とはいったいどのような人財なのでしょうか?
貴社の売上アップや経費削減に貢献するには違いありません。
実は超黒字人財には様々なタイプがあります。

セミナーでは超黒字人財のタイプをご紹介し
貴社の現状に合った超黒字人財を採用することで
より効果的に貴社の増収増益、経費削減に役立ちます。

 

ポイント③超黒字人財を採用するメリット

超黒字人財を採用することで
どのようなメリットがあるのでしょうか?

ここがわかると貴社も超黒字人財を
採用せずにはいられなくなるはずです。

超黒字人財の採用が及ぼす効果、
どのような循環を生みだすのかをお伝えします。

 

ポイント④知名度ゼロでも超黒字人財を採用出来た事例

超黒字人財の採用に成功しているのは
必ずしも有名企業や一流企業ばかりではありません。

「さあ、聞いたことがない」というような知名度の低い企業や
求職者が振り向かない不人気と言われる業界であっても
超黒字人財の採用は可能なのです。

では、なぜ採用が上手くゆかないのか理由をお伝えしましょう。

 

理由1.自社の魅力に気づけていない

私はこれまで沢山の中小企業をサポートしてきました。
しかしほとんどの経営者は自社の魅力に気がついていないのです。

その度に私は「もったいない」「この会社の魅力を
もっと多くの求職者に伝えたい」という気持ちになりました。

まずは自社の魅力に気づいて多くの方に
しっかり伝えてゆきましょう。

 

理由2.根拠を持った媒体選定が出来ていない

多くの経営者は「どの求人広告が良い?」と質問してきます。
間違いとは言いませんが求人広告を選定するまでの
プロセスが最も重要です。

広告選定のプロセスを知るだけで
数十万円もの採用経費が削減出来る可能性もあります。

 

理由3.面接の機会を十分に利用出来ていない

あなたは面接の機会をどのように使っていますか?
ただ合否を判断する機会だけに利用しているとすれば
それは、とてももったいないことをしている可能性が高いです。

せっかく応募して来てくれた未来の超黒字人財候補生を
貴社のファンにするチャンスにしましょう!
そのための秘策をお伝えします!!

 

理由4.超黒字人財化する流れが作れていない

もし、あなたが釣りをしていたとします。
苦労して釣り上げた魚は、その後どうしますか?

逃がしてやるという魚思いの方もいるかもしれませんが(笑)
捌いて刺身にして味わう、調理してさらに美味しくする、など
何かしら手を加えますよね。

まして逃げられでもしたら、それまで苦労して準備してきた
努力が水の泡に。。。ガッカリした気持ちになるでしょう。

人材も同じです。
超黒字人財と思って採用しても何も手を加えなければ
単なる候補で終わるか、転職されてしまうのが落ちです。

超黒字人財として育成する流れさえ出来れば
次なる超黒字人財が集まる好循環が出来始めます!

理由5.どうせ無理だと最初からあきらめている

「採用が上手くゆかない」とお困りの経営者とお付き合いして
私が上手くゆかない最も共通する、最も重大な理由は
経営者であるあなたの心に知らぬ間に住み着いている
「あきらめ君」の存在です。

この「あきらめ君」は中々しぶとい性格をしるので
要注意です。しかも、全てが上手く行きそうになった
クライマックスにひょこり姿を現して

あなたに
「どうせ無理だよ」「うまくゆくはずないじゃん」
と小声で呟くのです(笑)。

 

知名度ゼロ、不人気業界でも超黒字人財を採用する方法とは?

では、どうすれば「あまり聞いたことがない」という
知名度の低い企業や「出来れば避けたい」と思われる
不人気業界であっても超黒字人財を採用出来るのでしょう。

それはセミナーでお伝えする5つのステップを
知って頂き実行することです。同時に、この5ステップは
特に難しいことではありません。

たった5つのステップを実行するだけ
それまで閑古鳥が鳴いていた面接会場が
予約で一杯になるのも夢ではありません。

セミナーでご紹介する5つのステップは
コロナ禍で苦しんでおられる中小企業の経営者の皆様に
インタビューさせて頂いた内容を基にして

これまで採用する側と就職する側の両者をサポートしてきた
私の経験を織り交ぜて考えたものです。

是非、このセミナーにご参加頂き
超黒字人財を採用して増収増益!経費削減!
良い人が集まり続ける採用の仕組みを手に入れてください!

 

セミナーは特別価格で行います!!

中小企業様の人財に関するご相談をお受けする中で
コロナの影響で苦しんでおられる企業も多い半面
売上を伸ばしたり採用や育成が上手くいっている企業もあり

この先行きが見えない状況のなかで
私がお役に立てることを具体化して
中小企業様の応援団としてお力になりたい
という気持ちが強くなってきました。

そこで今回、オンライン採用セミナーという形で
出来るだけ多くの中小企業の皆様に
チャンスを掴んで頂きたい!
という想いから特別価格で実施します。

◆2020年11月25日(水)14:00~16:00
◆2020年11月27日(金)14:00~16:00
◆オンライン開催:ZOOMという無料オンライン会議ツールを使用します
参加費:3,000円(税込)

 

参加して頂くとお土産を無料でプレゼントします!

今回、ご参加頂いた方だけに
普段、私が有料でアドバイスをするときにだけ使用している
レポートやマニュアルを大放出プレゼント致します!!

なぜ、ここまでするのかというと
コロナ禍において、中小企業の応援団として
採用の面でお役に立ちたい気持ちが強いからです。

(プレゼントその1)「最新版 業種別地域別採用成功事例集」

(プレゼントその2)「経営者が社員に持たせたい、オンライン対応!面接官の手順と質問マニュアル」

(プレゼントその3)「ハローワーク求人良い例悪い例 2020」

この3つのプレゼントを手に入れて頂くだけで
参加費の元は取れると思います(笑)。

 

超黒字人財獲得のチャンスはまさに今です!

セミナーでも詳しくお伝えしますが
コロナ禍の今だからこそ中小企業にとっては
超黒字人財を獲得する願っても無いチャンスなのです。

実際、超黒字人財を採用する為には
ある程度の準備期間が必要になります。

今はまだ多くの企業が守りを固めているため
このチャンスに気づいていません。

ライバル企業に先を越される前のこの機会に
超黒字人財獲得のノウハウを手に入れてください!

 

貴社との出会いを待っている人が沢山います

このセミナーでご紹介する5つのステップを知っても
本当にうちのような企業で超黒字人財が採用出来るのかと
まだ疑っている経営者の方もいると思います。

私は過去、誰もが知っているような超有名企業や
黙っていても人が集まる人気業界のご支援は
した経験がありません。

ほとんどが従業員50名前後の小さな組織ばかりですし
いわゆる「地方」の企業ばかりです。

でも、私はそういった小さな組織が大好きですし
魅力たっぷりの素敵な企業が多いことも知っています。

そんな貴社のことを多くの求職者に知ってもらい
お互いに貴重な出会いの機会に恵まれるように
是非、お手伝いさせてください!!

 

セミナーにご参加頂ける貴社が得られるもの

☑応募者を魅了する武器の作り方

☑コロナ時代ならではの選考のやり方

☑根拠を持って媒体選定をする方法

☑応募者をファン化する面接の秘策

☑10年後も超黒字人財を採用し続ける流れの作り方

 

私が直接セミナーを担当します

ライフクリエイション
エグゼクティブカウンセラー 清水健太郎

中小企業に採用のアドバイスを送っている。
2003年より『採用する側』と『就職する側』の
両者をサポートする仕事を行い、
5千件もの採用事例を間近で見た経験を持つ。

あれしろ、これしろの指導的関わりではなく、
常に一緒に考えるスタンスが信頼を得ている。

最近では地方都市の従業員40名ほどの運送会社で
7名の採用実績をあげ創業以来、月間最高売上に貢献。

現在、年間顧問契約多数。組織内部からでは
気付かない視点を提供し成果を挙げている。

 

【オンラインセミナー】概要

~良い人なんて採用出来ないと諦めている経営者の方へ~

中小企業の採用は今がチャンス!
コロナ時代だからこそ超黒字人財を採用して増収増益!経費削減!
「良い人が集まり続ける仕組み作りをお伝えします」

【日程】2020年11月25日(水)14:00~16:00
【日程】2020年11月27日(金)14:00~16:00

【定員】10名

【開催方法】
「zoom」というオンライン会議ツールを使用します。参加者の方には
zoomのリンクを送りますので、そちらからアクセスしてください。

ZOOMが初めての方は遠慮なくお問い合わせください。
予め設定方法をご案内致します。

ZOOMはスマートフォンからでも接続出来ますので
オフィスやご自宅からでもご参加可能です。

【参加費】 3,000円(税込)

↓お申し込みはこちら↓

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