無料レポートプレゼント!『話を聴く技術7つの基本』

こんな方にオススメです!

・新人や若手の育成に悩んでいる人事担当者
・部下とのコミュニケーションに悩んでいる経営者
・採用が上手く行かなくて悩んでいる採用担当者
・選手の育成方法に悩んでいるスポーツコーチ
・家庭内のコミュニケーションが不安な方

 

あなたはいくつ当てはまりますか?

✅忙しくてつい相手と向き合わずに話を聴いている
✅どうせつまらない話だと決めつける傾向がある
✅こっちも疲れているので相手に集中出来ない
✅相手の話が未熟に思えてつい口を出し過ぎてしまう
✅何度説明してもわかってもらえない
✅相手の考えていることが理解出来ない

 

ひとつでも当てはまったら

この無料レポート『話を聴く技術7つの基本』

を今すぐ手に入れてください。

 

その状態を放置するとどうなりますか?

・相手とのコミュニケーションは益々希薄になる
・信頼関係は出来ずに何も言うことを聞いてもらえない
・若手や部下が暴走し始めたり離職者が増える
・せっかく採用出来てもうまく育たない
・部下や選手が中々結果が出せない状態になる

あるいはもっと背筋が凍るような状態になる可能性も秘めていませんか?

 

真に優れたリーダー、コーチは皆カウンセラー資質に富んでいる

実は次世代のリーダーと言われる人は
「聴き上手」が多いのをご存知でしょうか?

ビジネスの世界でも「優れた経営者、マネージャーは
カウンセラーとしての資質に富んでいる」という方もいるほどです。

またスポーツ指導の政界でも青山学院大学駅伝部を強豪に押し上げた原晋監督や
帝京大学ラグビー部を9連覇の偉業を達成した岩出雅之監督も
選手の話を良く聴いて選手自身に考えさせる指導法で知られています。

彼等の基礎になっているのは間違いなく「聴く力」なのです。

 

では、どうすれば良いか。

聴く技術をしっかり身につけましょう。

聴く技術はすべての基本。

やり方は簡単!PDFファイルでお届けする無料レポート

『話を聴く技術7つの基本』を1つづつ実践するだけです!!

この無料レポートを手にして頂くと

あなたの周囲に変化が現れます!!

✅相手に聴く気を起させます
✅相手がもっと喋ってくれます
✅相手がいつもアドバイスを求めてくるようになります
✅相手が自立的に行動出来るようになります
✅相手が結果を出せるようになります

 

あなた自身も変化が生まれます

✅話を聴ける上司として一目置かれます
✅組織の活性化が期待できます
✅コーチとして選手や周囲に信頼を置かれるようになります

 

私の実感ではおそらく9割以上の方が話を聴けていません。

話を聴く技術は自分で思っているより出来ない、出来ていないという
特徴があるのも事実です。

自分は話を聴く技術がまだまだ足りないと思った方が
懸命かもしれません。

 

さあ、今すぐ
【無料レポート】話を聴く技術7つの基本
を手に入れて時代に求められるスキルを身に着けましょう!

 

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