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人事評価制度構築、人材育成スキルご相談キャンペーンにご興味を頂きありがとうございます。

私はこれまで従業員50名以下の小さな組織の皆様と関わることが多くありました。特に「従業員を育てたいけれど方法がわからない」「どこに行っても恥ずかしくない人に育てたい」という経営者の方々の愛情のこもった悩みに向き合って来ました。

100社あれば100通りの悩みがあり、やり方があることを身をもって理解してきました。是非、この機会に貴社のお悩みを聴かせて頂き、少しでも今後の人事評価制度構築、人材育成にお役に立てればと思います。私、清水健太郎が直接お話を伺いますので、どうぞお気軽にお申し込みください。

 

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