経営者のための採用育成ノウハウ の記事一覧

はじめて会社説明会のプレゼンターを行う方は
緊張で思うようにプレゼンも出来ない方も多いと思います。

学生とうまくコミュニケーションが取れず辛い思いをされている方もいるようです。

今日はそんな初心者の方こそ身に着けるべきプレゼンターの立ち振る舞いについてです。
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なぜ会社説明会にストーリー性が必要なのか？

会社説明会においてその後の選考参加率をアップさせるために
すべきことは何でしょうか？

会社説明会の目的はこの会社に入りたいと思ってもらうこと。
それには応募者を貴社に共感させる必要があります。

その共感を呼ぶためのポイントがストーリー性なのです。

例えばある歴史上の人物の年表を淡々と読むのと
ドラマ仕立てになってストーリー性のある動画を見るのでは
どちらが共感しやすいでしょうか？おそらく後者でしょう。

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なぜ声の出し方は重要なのか

第一印象を決める要素としてメラビアンの法則において声の量や抑揚の大切さは言われています。
メラビアンの法則とは第一印象を決める要素は以下の通りだと伝えています。

（１）見た目（外見や態度）　　５５％
（２）声（トーンや抑揚）　　 　 ３８％
（３）話の内容　　　　　　　  ７％

第一印象を決めるのに見た目の要素が高いのは理解出来ます。
ただ意外に高いのが声なんです。
それだけ声のトーンや抑揚は相手に印象を与えるということを覚えておきましょう。

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学生に響く会社説明会をするには

私は様々な企業の会社説明会の様子を何度も拝見してきました。
そこでは約8割の企業の会社説明会が学生に全く響いていないのです。

この記事では新卒会社説明会で学生を惹きつける方法。成功に導くポイント。
内定辞退や途中辞退を減らすには。プログラム作成からプレゼンターの話し方、
学生が聞きたい内容を解説しました。会社説明会を成功させ機会損失を無くす方法を手に入れてください。

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